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解读上海职工和退休职工的互助保障政策

2026-09-12 6955

近期,上海市民收到了来自市总工会的短信,无论是在职职工还是退休职工都纷纷询问这封短信的意义,这并非诈骗,而是通知您成功参保的消息。以下是对相关保障政策的详细解读。

首先,职工互助保障主要是根据“无病我助人、有病人帮我”的理念,在职职工在住院、重病或意外情况下提供补充保障,也被称为“第二医保”。公司每年都会为在沪单位的工会会员购买该保障。

想要查询自己的工会保障项目,可以通过以下两种方式:一是通过微信搜索公众号“申工社”,进入服务大厅并查询互助保障,输入身份证号后即可获得信息;二是使用“随申办市民云”APP进行职工互助保障查询。

在职职工互助保障内容主要涵盖住院、重大疾病和意外三大类,并细分为基本保障层和加强保障层。公司为所有工会会员购买了重大疾病B0类保障。

关于保障给付,若发生住院或重病,可向市职保会申请。申请方式包括线下提交申请材料至市职保会或授权服务处,或通过“随申办”APP进行线上申请。

此外,工会会员保障于2014年推出,旨在提升会员的权益和获得感,分为三个层级。公司为会员申请了工会会员卡,并为在沪单位的工会会员购买了Ⅱ类保障。

重大疾病、意外身故保障及住院天数保障的申请期限为保障期满后两年内,而疾病身故保障则需在半年内提交申请。如果需要办理申请,可以选择线上或到区总工会办理。

最后,退休职工的住院补充医疗互助保障是为在沪缴纳职工基本医疗保险的退休人员提供的保障,最高累计可得10万元。补充医疗保障金实现“免申即享”,直接汇入养老金账户,某些情形需申请则需前往社区事务受理中心办理。

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